领导者批评下属的正确做法是-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 领导者批评下属的正确做法是

2014年4月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

领导者批评下属的正确做法是

A、清算旧账，集中批评
B、不许申辩，不留余地
C、就事论事，人事分开
D、响鼓重锤，维护权威

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人才使用制度中委任制的实施原则。

思想政治工作中，理论教育的目标是

A、树立科学的世界观和价值观
B、正确理解党的方针政策
C、提高公民的思想道德素质
D、强化爱国主义情感

“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的

A、用人不疑、疑人不用的原则
B、合理搭配、整体效能的原则
C、重视培养、用养结合的原则
D、长期优待、灵活使用的原则

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